Us comuniquem que el passat dilluns 24/01/2022 es va reunir la Comissió Paritària del VII Conveni marc estatal per a consensuar les taules salarials per a l’any 2022. El resultat va ser sense acord i no es varen signar. Per tant, estem sense taules d’aplicació i ens de regir per les taules de l’any 2021.
 
Paral·lelament, el sindicat UGT ha presentat una sol·licitud de mediació davant del SIMA (Madrid) en reclamació de l’aplicació de la Disposició Final del conveni, que estableix l’actualització automàtica dels salaris en base a l’IPC nacional (6,5% per a 2021), donat que la previsió d’augment del PIB es superior al 2%. Hem de dir que la xifra definitiva del PIB 2021 es publicarà a finals de març 2022.
 
Davant d’aquesta situació, les empreses no estan obligades a incrementar els conceptes salarials fins que no es publiquin les taules, si bé en el moment de la seva publicació s’haurà de liquidar els endarreriments des de gener 2022.
 
Des d’ACAD us manifestem que si voleu aplicar qualsevol augment provisional, ho consulteu amb la vostra assessoria laboral, indicant-vos que la quantitat que estimeu oportuna ho sigui sota el concepte “A compte conveni 2022”. Tingueu en compte que si l’augment que resulti a les taules definitives fos inferior a les quantitats anticipades, a partir d’aquella data s’aplicaria els imports de les taules i si fos superior, s’haurien de liquidar els endarreriments per la diferència.