Fem difusió de dues convocatòries d’ajuts a la contractació del Servei d’Ocupació de Catalunya:
Convocatòria per a la concessió de subvencions per a la contractació laboral de persones de 30 i més anys.
Ajuts per al foment de la contractació de joves en atur.
En el cas que siguin del vostre interès, us podeu posar en contacte amb ACAD: acad@associacioacad.cat per a més informació i iniciar-ne la tramitació.
CONVOCATÒRIA PER A LA CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL DE PERSONES DE 30 I MÉS ANYS
OBJECTIU: concessió de les subvencions per fomentar la contractació laboral de persones de 30 i més anys.
TERMINIS:
Subscripció i entrada a tràmit fins a 31/05/2022.
Independentment de la data de contractació, se subvenciona fins al 31/12/2022, cal però mantenir la contractació un mínim de 12 mesos.
CONTRACTES SUBVENCIONABLES:
En aquesta convocatòria són subvencionables els contractes indefinits i els contractes temporals amb una durada mínima de 12 mesos.
En el cas de contractes per obra i servei determinat, l’entitat sol·licitant ha d’aportar una declaració responsable on s’indiqui que la durada prevista de l’obra i servei és com a mínim de 12 mesos.
No són subvencionables els contractes de relleu, d’interinitat en totes les seves modalitats, els contractes per a la formació i l’aprenentatge i els contractes en pràctiques.
Els contractes s’han de celebrar a temps complet i tenir el centre de treball ubicat a Catalunya. Aquestes condicions no es poden alterar durant el període subvencionable.
El període subvencionable es determina en funció de la data de subscripció del contracte i de la data de finalització del programa i ha de ser com a màxim de 12 mesos. No se subvencionarà el període de contracte que vagi més enllà de 31 de desembre de 2022.
PERSONES DESTINATÀRIES:
Persones en situació de desocupació de 45 anys o més.
Persones desocupades de 30 anys i més, si són dones o persones desocupades de llarga durada.(S’entén per persona aturada de llarga durada la persona demandant d’ocupació, en situació de desocupació o no donada d’alta a la Seguretat Social un mínim de 12 mesos, continuats o no, durant els darrers 18 mesos anteriors a la contractació laboral objecte de la sol·licitud).
Aquestes persones han d’estar inscrites com a demandants d’ocupació i han de tenir capacitat per formalitzar un contracte de treball en el moment de la seva signatura.
Les persones destinatàries no poden haver estat contractades per la mateixa persona o entitat sol·licitant en els 12 mesos anteriors al contracte pel qual es demana la subvenció.
Les persones destinatàries hauran d’estar inscrites a l’oficina de Treball corresponent del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a persones demandants d’ocupació.
DOCUMENTACIÓ PER A LA SOL·LICITUD:
Memòria tècnica i econòmica del contracte de treball, segons model normalitzat, que inclogui: l’objecte, les tasques assignades i el lloc de realització, el cost total de la contractació per la qual se sol·licita la subvenció i l’import sol·licitat.
Contracte o contractes de treball objecte de l’ajut, degudament signat i comunicat a Contrat@. En el contracte o en el seu annex hi haurà de constar el logotip del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, de la Generalitat de Catalunya i del Fons Social Europeu i la frase “Les retribucions derivades d’aquest contracte són finançades pel Fons Social Europeu, com a part de la resposta de la Unió a la pandèmia de COVID-19.
Actuació Promoguda i impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.”
Quan la signatura electrònica de la persona que signa la sol·licitud acredita la representativitat amb què actua no és necessari aportar més documentació en relació a la representació. En cas que la signatura electrònica no acrediti la representativitat, l’òrgan instructor comprovarà d’ofici la inscripció en un registre públic o en el Registre electrònic general de representació. En cas que la representació estigui inscrita als esmentats registres, no cal aportar cap documentació addicional.
En cas de societats civils privades (SCP), còpia de l’escriptura pública o contracte de constitució.
AJUTS PER AL FOMENT DE LA CONTRACTACIÓ DE JOVES EN ATUR
OBJECTIU: fomentar l’ocupació de joves menors de 30 anys inscrits com a demandants d’ocupació (DONO). Els joves han de tindre més de 16 anys i menys de 30.
CONTRACTES SUBVENCIONABLES:
Línia 1. Els contractes de qualsevol de les modalitats de contractació laboral vigents, excepte el contracte en pràctiques i el contracte de formació i aprenentatge.
Línia 2. Els contractes de la modalitat de contracte en pràctiques.
Els contractes de les dues línies han de ser mínim de 12 mesos i a temps complet.
El nombre de contractes subvencionables per persona o entitat beneficiària per aquesta convocatòria d’ajut, no pot ser superior a 5 ni superar el 50% de la plantilla de l’entitat beneficiària.
La contractació ha d’anar lligada als estudis de la persona jove (línia 2).
QUANTIA. Es calcula pel mòdul econòmic següent: salari mínim interprofessional + seguretat social a càrrec de l’empresa, quedant un mòdul mensual de 1473,71 € que per un contracte de 12 mesos serà de 17684,52 €.
BENEFICIARIS: Persones físiques o jurídiques, SCP,… amb capacitat de subscriure contractes de treball i que no tinguin deutes (Seguretat Social i AEAT).
Les sol·licituds es podran fer des de l’endemà de la publicació de la convocatòria i fins al 3 d’abril de 2022.
Els contractes que podran ser objecte de subvenció està previst que siguin contractes subscrits des d’un mes abans a l’entrada en vigor de l’Ordre i fins a l’1/04/2022.